人力资源经理

人力资源经理


1、大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉劳动法规、财务会计等相关知识；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解，对人力资源战略规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富实践经验。


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