个人发展空间成大学生面临首要职场问题

根据“人民网-麦可思2009届大学毕业生职场新人”调查显示，2009届就业大学毕业生面临的首要职场问题为“个人发展空间”。 

　　从去年年底开始，“人民网-麦可思-2009届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查”以2009届就业大学毕业生（包括本科与高职高专）为调查对象，从2009年12月开始，对2009届就业大学毕业生的职场适应过程进行月度跟踪调查，实时了解其各时段的收支、从业压力、所遭遇的职场问题等及其变化。本月调查是从2009年12月16日开始，2010年1月15日结束。收回独立IP地址的2009届大学毕业生有效答卷4288份。该调查结果代表着被调查到的2009届就业大学毕业生的状态。调查方式是挂网调查，无随机抽样。数据收集由人民网教育频道负责完成，问卷设计、数据分析与解读由麦可思（MyCOS）负责完成。 

　　人民网-麦可思调查显示，2009届就业大学毕业生（包括本科与高职高专毕业生）遭遇的最主要的3个职场问题为“个人发展空间小，找不到发展方向”、“经济压力太大”和“现在掌握的知识、能力不能满足工作需要”，其所占比例分别为23%、21%、19%。然而从不同性别来看，其面临的首要职场问题也存在差异：男性毕业生最感到头痛的问题是“经济压力太大”，其比例为23%，远高于女性毕业生的15%；而女性毕业生遇到最多的问题是“个人发展空间小，找不到发展方向”，其比例为26%，高于男性毕业生的22%。并且，值得注意的是，在职场人际关系存在问题的群体中，虽然男女性都最容易在和领导的交往中存在困难，但男性（49%）的比例高于女性（46%）；而排在第2位的“同事”问题上，女性（42%）的比例明显高于男性（34%）。
 
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